[FBI-SI] Regras gerais

1° ARTIGO;

REGRA 1: É totalmente proibido pedir direitos, salários, promoções. Caso isso haja está com total razão para punições severas.
REGRA 2: Não é permitido trabalhar em duas empresas ao mesmo tempo, caso isso haja terá total liberdade para demissão.
REGRA 3: É proibido dizer palavras que são proibidos pela HABBO ETIQUETA; assim sendo não xingar os funcionários.
REGRA 4: Não dançar na base, e não usar efeitos.
REGRA 5: Sempre quando for pedir algo, utilize o por favor, por gentileza etc.
REGRA 6: Não é permitido utilizar flood dentro da empresa.
REGRA 7: Modo offline, não deixar seguir, qualquer funcionários que fizer isso terá punições graves.
REGRA 8: Em todas as salas e fora delas devem possuir o mesmo respeito que se possui na BASE, assim vigorando a HABBO ETIQUETA.
REGRA 9: A liberação só pode ser executada com a permissão da Inspeção acima, sendo assim trabalhando no minimo 75 minutos.
REGRA 10: Rebaixamentos e demissões devem possuir um print para comprovar o seu ato; se não souber rebaixar mande algum superior que irá DEMITIR o usuário.
REGRA 11: É interminavelmente proibido deixar recrutas no corredor; se obterem a fazer gracinhas, chame alguém com DIREITOS pelo sole ou vá a base.
REGRA 12: Existem dois departamentos na polícia FBI SEGURANÇA INTERNACIONAL, sendo eles; Departamento de rondas e Instrução.
REGRA 13: Não deve-se trocar visual na base, mesmo sendo cor de pele, caso aconteça será punições severas.
REGRA 14: É interminavelmente proibido deixar funcionários com emblemas de outras polícias, sendo assim deixado, chame atenção do usuário que o deixou entrar.
REGRA 15: O pagamento será semanalmente, sendo assim no final de semana, não possui um dia marcado e nem hora, pode assim ser SÁBADO/DOMINGO manhã/tarde/noite.
REGRA 16: Recrutas, só podem entrar a base com a MISSÃO: [FBI-SI] Recruta, emblema oficial da polícia, sem efeitos e objetos em seu corpo e vestimentos.
REGRA 17: É interminavelmente proibido saltar uma parte da aula de INSTRUÇÃO, assim descobrido poderá sair do seu departamento e até exaltando um rebaixamento.
REGRA 18: Para praticar uma ronda, atividade, deve possuir a permissão de um COMANDANTE acima, sendo assim a base deve está no minimo com 30 pessoas na mesma.
REGRA 19: Há aplicar uma ronda, chamando-se os funcionários, quem deixar de ir ou não seguir o RONDEIRO, terá punições severas.
REGRA 20; Sempre que for sair ou pedir para ficar ausente, acene ou utilize o pronome de tratamento e peça permissão, sendo assim não atrapalha o andamento da empresa.
REGRA 21: O OC deverá usar cor de fala, sendo ela AMARELA, para poder ter um maior controle na base.
REGRA 22: Se um inferiores estiver no tapete do centro e no sofá possuir somente SUPERIORES, ele deve mandar o seu SUPERIOR a recepção. Do mesmo jeito das alavancas, o funcionário só poderá sair do seu posto tapetes do centro/alavancas se for se ausentar ou pedir permissão.

2° ARTIGO;
Na FBI SEGURANÇA INTERNACIONAL, possui pronomes de tratamento, sendo eles para seu SUPERIOR: "Senhor + Cargo + nick (nome)", sendo assim para seu inferior: Cargo + nick (nome).

3° ARTIGO;
A hierarquia da FBI SEGURANÇA INTERNACIONAL, possui uma hierarquia militar que é seguida pelos seguintes cargos:
- Recruta
- Soldado
- Cabo
- Cadete
- Sargento
- Tenente
- Capitão
- Major
- Coronel
- General
- Comandante
- Inspetor
- Inspetor-Chefe
- Diretor
Diretor-Fundador
Vice-Presidente
Presidente.

4° ARTIGO;
O FBI, possui duas hierarquias, sendo elas MILITAR (que foi dita acima) e LEGISLATIVO que é um cargo pago tendo assim equivalências com a MILITAR, também exercendo as mesma funções que a hierarquia MILITAR exerce; sendo elas (terá o valor ao lado de cada cargo legislativo comprado;
- Estagiário// Policial/Cabo - 5 câmbios.
- Agente// Cadete 8 câmbios.
- Agente-Chefe// Sargento - 12 câmbios.
- Corregedor//Tenente - 20 câmbios.
- Supervisor// Capitão - 35 câmbios.
- Orientador// Major - 60 câmbios.
- Administrador// Coronel - 88 câmbios.
- Promotor// General - 100 câmbios.
Desembargador; 180 câmbios.
Líder; 260 câmbios.
Líder-Geral; 300 câmbios.
Chanceller; 500 câmbios.

Sendo assim, só poderá fazer a compra de cargos com a DIREÇÃO QUE NÃO POSSUI O [O] NA MISSÃO. O FBI, não se responsabilizará por roubos; caso haja roubos de vossos funcionários tira um print screen e manda a DIRETORIA.

5° ARTIGO;
Os uniformes dos funcionários do FBI, legislativo e militar, sendo assim eles:
- Recruta, blusa de dois bolsos com manga curta; cor preta, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Soldado, blusa de dois bolsos com manga curta; cor marrom clara, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Cabo, blusa de dois bolsos com manga curta; cor verde camuflado, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Cadete, blusa de dois bolsos com manga curta; cor vermelho escuro, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Sargento, blusa de dois bolsos com manga curta; cor verde escura, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Tenente, blusa de dois bolsos com manga curta; cor laranja, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Capitão, blusa de dois bolsos com manga curta; cor rosa claro, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Major, blusa de dois bolsos com manga curta; cor belge, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Coronel, blusa de dois bolsos com manga curta; cor roxo, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- General, blusa de dois bolsos com manga curta; cor amarela, calça preta pontilhada e tênis redondo preto.
- Comandante, terno; cor preta, calça branca pontilhada e tênis redondo branco.
- Inspetor, terno; cor azul claro, calça branca pontilhada e tênis redondo branco.
- Inspetor-Chefe, terno; cor azul escuro, calça branca pontilhada e tênis redondo branco.
- DIREÇÃO ACIMA PODERÁ TER ROUPA LIVRE E FORMAL.
Obs; a partir de Soldado deverá usar boina preta, e a partir de Sargento escolhe-se sua CIA (DEPARTAMENTO) deverá usar uma estrela da cor ordena pelos os mesmos.
ATENÇÃO: Oficiais legislativos terão a blusa e a boina da mesma cor que os oficiais militares, sendo assim somente a calça branca para diferenciar.

6° ARTIGO;
No FBI, usamos as seguintes siglas, sendo elas:
Cb; para Cabo.
Cdt; para Cadete.
Sgt; para Sargento.
Ten; para Tenente.
Mjo; para Major.
Cel; para Coronel.
Gal; para General.
Com; para Comandante.
Insp; para Inspetor.
Chefe; para Inspetor-Chefe.
[I]; para INSTRUTOR.
Dep; para departamento.
OBS: CARGOS LEGISLATIVO NÃO É PERMITIDO ABREVIAÇÕES, NO SENTIDO É TERMINANTIMENTE PROIBIDO ABREVIAÇÕES.

7° ARTIGO;

Recruta ->Soldado/Estagiário -> Para que um Recruta seja promovido a Soldado/Estagiário deve passar pelo treinamento policial.

Soldado/Estagiário -> Cabo/Estagiário -> Deve possuir uma ortografia mediana, alistar corretamente os novos funcionários, não possui dia e hora determinado.

Cabo/Estagiário ->  Cadete/Agente-> Bom trabalho nas alavancas, ortografia mediana, respeito com seus SUPERIORES E INFERIORES.

Cadete/Agente -> Sargento/Agente-Chefe -> Bom trabalho nos tapetes do centro CG/OB, boa ortografia, respeitos com SUPERIORES E INFERIORES, 1 dia no cargo, boa ortografia.

Sargento/Agente-Chefe -> Tenente/Corregedor -> Bom trabalho nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, boa ortografia, 3 dias no cargo.

Tenente/Corregedor -> Capitão/Supervisor -> Bom trabalho nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, boa atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 6 dias no cargo, sendo promovido somente na reunião semanal.

Capitão/Supervisor -> Major/Orientador ->  Bom trabalho nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 6 dias no cargo, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento sendo promovido somente na reunião semanal.

Major/Orientador -> Coronel/Administrador -> Bom trabalho nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 7 dias no cargo, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento, dando assim idéias para projetos dentro da empresa a Direção, sendo promovido somente na reunião semanal.

Coronel/Administrado -> General/Promotor -> Excelente nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 13 dias no cargo, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento, dando assim várias idéias para projetos dentro da empresa a Direção, sendo promovido somente na reunião semanal.

General/Promotor -> Comandante/Desembargador -> Excelente nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 13 dias no cargo, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento, dando assim várias idéias para projetos dentro da empresa a Direção, sendo promovido somente na reunião semanal.

Comandante/Desembargador -> Inspetor/Líder -> Excelente nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, 20 dias no cargo, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento, dando assim várias idéias para projetos dentro da empresa a Direção, sendo promovido somente na reunião semanal.

Inspetor/Líder -> Inspetor-Chefe/Líder-Geral -> Excelente nos tapetes do centro CG/OC/OB, destaque no seu departamento escolhido, respeito com SUPERIORES E INFERIORES, ótima ortografia, excelente atitude como um INSTRUTOR/RONDEIRO, exercendo uma boa promoção/demissão/rebaixamento, dando assim várias idéias para projetos dentro da empresa a Direção, sendo promovido somente na reunião semanal, não possui dias minimo ou máximo para ser promovido a Inspetor-Chefe.

8° ARTIGO;
Patentes responsáveis por promoções também estão autorizadas a rebaixar. Lembrando que os rebaixamentos também devem ser postados no local correto (juntamente com as promoções), e devem apresentar prints/justificativas concretas para tal punição. Casos em que se deve rebaixar:

- Desrespeito de um inferior para com seu superior;
- Não prestar sentido dentro do tempo sugerido;
- Adentrar na sede da CSI OPERAÇÃO TÁTICA® com emblema, missão e uniforme absurdamente errados, de forma frequente;
- Xingar ou maltratar alguém;
- Descumprir alguma regra exposta no Artigo 1 e seus devidos parágrafos;
- Rejeitar uma ordem superiora;
- Má conduta fora da empresa - Um oficial ético mantém seus valores dentro e fora da sede;
- Sussurros excessivos mesmo após alguns avisos e instruções.

9° ARTIGO;
SENTIDO; deve ser dado para o maior cargo na sede, recebe o comando no máximo 3 vezes ao dia, sendo no turno da manhã/tarde/noite. Há Presidência (Presidente, Vice, Diretor-fundador) sempre recebe quando entra em base.
À VONTADE/DESCANSAR; deve ser dado após o comando SENTIDO, na maioria das vezes; sendo dado deve-se voltar as atividades que está fazendo antes do comando SENTIDO.
APRESENTAR-ARMAS; é um comando em que devemos acenar várias vezes, até que é dado o comando SENTIDO, sendo assim na maioria das vezes é usado como punição.
CONTINÊNCIA; esse comando deve-se acenar uma vez, sendo assim realizado para parabenizações na maioria das vezes.